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菏泽煤电千赢国际:两张“明白纸” 预防“微腐败”
2018年04月19日 刘强    (点击: )

 “虽然以前也落实了区务公开和区务‘三重一大’事项决策制度,但是总感觉像摸着石头过河,存在很多不到位的地方,给区队管理造成了被动,也让个别职工产生了误解。现在千赢国际纪委送来的这两张‘明白纸’内容全面、指导性强,可以说是为基层区队公开透明管理划清了硬杠杠。”近日,菏泽煤电千赢国际纪委的两张“明白纸”在基层区队引起热议。

 据悉,该千赢国际纪委牵头监察部、人力资源部、党群工作部等相关部门人员成立基层“微腐败”会诊小组,深入两矿基层党支部活动室,将《区务公开上墙内容明白纸》和《区务“三重一大”事项明白纸》送到了基层党支部书记手中,这是该千赢国际针对基层区务公开、治理“微腐败”工作开出的又一剂“良方”。这两张“明白纸”明确了基层区队工资分配、安全生产、评优晋级、人事调整、职工福利等5大方面涉及的20余项公开内容,并对相关事项的研究决策提出了要求。小组成员通过现场讲解、座谈交流等形式,为基层党支部负责人条分缕析、释疑解惑,同时也倡导广大基层职工守住权利、强化监督,有力推动了民主集中制在基层区队的落实落地,警醒遏制了“家长制”“一言堂”、捎带工资、划人情分等不良现象。

 “现在区队工分一天一公示,大家干多少活儿拿多少分一目了然、公开透明。另外区队的工资分配制度、奖罚标准、岗位人员调整等事项都上墙了,实现了我们所说的‘权力在阳光下运行’。管理上公平公正了,大家的积极性也调动起来了,我们有信心在这个月的进尺上再上一个台阶。”郭屯煤矿掘进一工区工长周波在采访中说道。

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